当前,生成式人工智能极大促进了人工智能与实体经济、与千行百业的业务场景走向深度融合,真正激活智能生产力,人工智能 时代已然开启。面对人工智能 的到来,“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感正演化为一种转型焦虑,困扰着众多生态伙伴。
浪潮信息渠道推进部总经理毛柏林认为,当前生态伙伴正面临着生态、发展与落地的多重挑战。一方面ai带来生态重构,产业新进入者不断涌现,生态适配难度与日俱增,数据离散、数据安全与数据壁垒问题日益凸显。另一方面伙伴由于缺少模型场景实践以及模型生态尚不成熟而导致“模型恐惧症”,创新能力匮乏,难以为未来的可持续发展布局。此外,应用落地也面临着“最后一公里”的挑战,人工智能应用场景错综复杂,需求识别困难且共性需求少,普遍存在着开发链条冗长、上手难度高、试错成本大的局面,导致客户需求难以满足。
对此,浪潮信息在强化自身以人工智能为核心的业务布局的同时,2024年将面向元脑生态伙伴更加深度开放ai能力,通过体系化赋能激发伙伴ai创新力,全面激活伙伴的场景价值、技术价值、数据价值和服务价值,让伙伴更好的应对人工智能 带来的市场机遇,共同释放人工智能的技术红利和产业价值。
工具赋能 知识赋能,激发伙伴ai创新力
最新发布的企业大模型开发平台epai,将成为浪潮信息驱动伙伴ai变革的工具赋能平台。为此,浪潮信息推出“epai种子计划”,旨在打造ai业务变革的生态引擎,为伙伴开展多元多模创新、业务场景开发、商业价值变现提供开放的、统一的技术平台和业务平台,从而有效降低大模型门槛,帮助伙伴提升模型开发效能,实现智能业务转型。该计划首批遴选20家生态伙伴,并计划在3年内将数量扩充至1000家。
epai是浪潮信息为企业ai大模型落地应用打造的高效、易用、安全的端到端开发平台,提供数据准备、模型训练、知识检索、应用框架等系列工具,支持调度多元算力和多模算法,帮助企业高效开发部署生成式ai应用、打造智能生产力。
与此同时,浪潮信息还将通过“伙伴智能舱”打造知识赋能平台,主要包括打造完善的技能培训体系,为伙伴提供ai架构师、epai工程师等人员培育及认证,帮助伙伴构建转型亟需的专业团队;成立元脑顾委会,聚合行业领域专家、商业创新者、技术专家等资源,通过定期举办的沙龙、论坛等活动,实现领域知识和实践经验分享,让伙伴能够与快速更迭的市场环境和技术趋势保持“常更常新”。
加速isv 分销ai转型,驱动伙伴盈利能力提升
面向isv和分销两类伙伴,浪潮信息将结合伙伴自身优势,通过优势整合、联合共创、区域协同、资源扶持等形式灵活的渠道政策,深度释放伙伴价值,提升伙伴盈利能力。
面向行业isv伙伴,浪潮信息将落实三大行动:一是联合top级伙伴成立行业方案共创联盟,通过联合创新打造行业智能场景凯发在线的解决方案“种子库”,并形成从需求洞察到场景开发再到方案创新的长效机制;二是联合区域isp伙伴成立区域isp推广联盟,以“浪潮信息 a→b”的模式带动共创方案落地,释放商业价值;三是开放epai能力lab,让isv伙伴的数据价值深度融入商用大模型开发之中,让业务提速。
面向分销伙伴,浪潮信息将针对头部、腰部和下沉市场等不同层级分销伙伴的能力差异,分别提供定制化产品开发、点对点供应保障、“焕新”服务、epai一体机等差异化产品和凯发在线的服务支持,并在营销、市场、技术、人员等方面保障资源投入,帮助分销伙伴实现人工智能业务转型。
得益于在人工智能领域的前瞻生态布局,开放的元脑生态持续快速增长,2023年元脑认证伙伴首次突破1万家,实现倍增。更重要的是,元脑生态在3年前首次发布之时所提出的愿景,“促进人工智能创新技术、场景应用与交付服务的融合落地,为创新者提供成长的平台,为凯发在线的合作伙伴提供开放和易用的商业发展平台”,如今正一步步变为现实。而随着人工智能 时代的到来,协同共生、开放共赢的元脑生态也将进一步激发活力,加速人工智能技术创新与应用落地。
毛柏林最后强调说,坚持“伙伴第一”、承诺“不做集成,不与伙伴争利”、秉持“合伙人理念”,仍然是浪潮信息生态建设的三大核心原则,将一以贯之,与伙伴“共建、共赢、共享”元脑生态。