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ctg朴元锋:韩国区块链落后,高端技术人才批量涌入中国 -凯发在线

责任编辑:zsheng |来源:企业网d1net  2018-09-13 18:08:02 本文摘自:yesky天极新闻

无论是在国内还是国外,区块链技术人才现都是“抢手馍馍”。ctg首席技术官朴元锋在接受采访时表示,韩国的区块链行业目前比中国落后两年左右,大批高端技术人才正不断涌入中国。而区块链的领先者们,正在竭尽所能争夺行业的顶尖人才。朴元锋表示,ctg团队希望借助区块链变革整个信任时代,目前在旅游行业的布局,是其迈向信任理想至关重要的第一步。为此,ctg不惜成本从全球招募顶级人才。

区块链技术陷入“人才荒”

2015~2017年,全球对于区块链人才的需求量大爆发,增长了19倍。 在国内,区块链相关人才需求也呈直线上升状态。

朴元锋在采访中提到,随着区块链技术日益火爆,目前该领域的顶尖人才可谓供不应求,这很大程度上的原因在于区块链技术本身。区块链技术集合了密码学、互联网技术、编程学等为一体,精通区块链技术需要将大量零散的知识进行汇总,才能逐步搭建起知识架构,整合成一个较为完整的区块链知识体系,最后还要做到落地应用,可谓是专业性极强。

“尽管我们都知道区块链技术蕴藏着巨大的潜力,将会给未来很多行业带来革命性巨变。但目前的形势是,专精于区块链领域相关技术的知识储备显得十分匮乏,这无疑造成了区块链人才的担忧。所以在ctg团队的组建上,我们是不惜成本招揽区块链行业真正优秀的专业人才。”朴元锋解释道。

韩国高端技术人才批量涌入中国

近来年,世界各国逐渐认识到了区块链产业带来的巨大经济影响,纷纷争抢区块链制高点。毕业于韩国庆北国立大学,并曾在韩国科学技术政策研究院任职多年的朴元锋,在问及中韩两国的区块链技术发展情况时表示,面对全球范围内对区块链技术的竞争,中国对区块链的监管与研究方面一直走在世界的前沿。他坦言:“韩国区块链行业比中国至少落后2至3年,大多数区块链项目开发者仍然从事着一份全职工作,项目开发只是他们的业余项目。韩国目前只有2000多开发者在从事区块链项目的开发,而核心开发者甚至只有200多人。”

另外一方面。韩国企业对区块链人才也未引起足够的重视,他们显然并不热衷于花费更多资金来雇用顶尖人才,为求职者提供的条件不那么有吸引力。相反,中国国内企业对区块链人才十分重视,区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业。

朴元锋表示,在这样的形势下,近年来,韩国高端区块链技术人才纷纷涌入中国,为中国区块行业的发展增添了不少主力军。

区块链是时代给予我们的机遇

从2005年到2015年,黄金十年的互联网造富神话激励了相当大一部分有志青年。在这十年里,诞生了无数草根英雄,带来了无数企业神话,促进了一个全新阶层的诞生:互联网大佬。

“我们ctg团队中有不少核心成员也曾经从事互联网行业,”朴元锋表示:“但是,我们要看到的是,互联网的黄金增长十年已经将近结束。接下来,可能还会有很多公司上市甚至巨头公司出现,但不会再像前十年一样,一个行业能够迅速地因为几个人、几家公司,在全社会形成话题效应了,普通人已经很难从这个成熟稳定的平台轻易分得一杯羹。”

朴元锋认为,区块链这个行业,恰恰是未来十年最大的机会,比互联网的影响要深远百倍以上,是给新生力量弯道超车的最佳行业。2018年,是区块链技术发展的第十个年头,比照互联网的发展规律来看,现在区块链正进入其黄金十年阶段,区块链技术已经延伸到了各个方面,会有很多精彩纷呈的项目落地。

这个行业需要年轻人

当前,传统的中心化机构占据着大部分社会资源。朴元锋认为,区块链将让这一切成为过去,未来将是一个信息公有的时代,处在不同位置的人都有获得同等信息的机会,区块链开辟的是一片现在根本无法想象的新天地。

“区块链是一个巨大的机会,我们想要走在行业前头,引领时代。尤其是年轻人,你现在进入一些成熟的领域,已经比人家少混了三年、五年甚至十年,那里是80后、70后甚至60后的天下,但区块链不一样。”朴元锋表示,一方面,区块链本身,或许会掀起新一轮工业革命,目前已吸引数以万计的创业者投身其中,即便以概率计算,也将缔造出若干新技术下的世界级企业,如同互联网创业潮下涌现出的阿里巴巴、腾讯等公司一样。另一方面,也是更为重要的,区块链让交易更为透明,让信息更为公开,给予更多普通人获取同等机会和同等信息的权利。

“当一个新事物出现的时候,我们的第一反应不应该是拒绝它,而是要拥抱它。”朴元锋建议,“人的能力是有限的,但时代的力量是无限的,纵观这个时代,区块链的发展将占据最高维度。我们每个人要想成就自己的梦想,就要依附于最强大的趋势,一旦你踏上区块链时代,就可以实现伟大的梦想。”

ctg将带领开启区块链新世界

对于为何选择加入ctg团队,朴元锋表示,从理性角度说,我们选择一个商业团队时,会优先考虑和我们的经验、资源最匹配,并且潜力最大的领域,我个人此前一直从事信息行业工作,自然在这个行业中也会寻找和信息用户结合最紧密的区域。综合考虑,当下行情最有前景、最符合我要求的,正好就是区块链行业。ctg团队吸引我的有三个方面:第一,创新、开放的精神;第二,社区自治,大家互助、共同经营一个事业,有激励和反馈系统;第三,它是真正能落地的项目,这在目前的区块链项目中并不多见。

ctg平台的定位是构建一个支持多行业(包括旅游、金融、物联网、社交、供应链等)的去中心化应用开发平台,以满足未来商业的多样化需求。团队的第一步,是希望以旅游行业为核心,以区块链技术为蓝本创建全球万亿级大旅游产业链共赢生态社区,共筑“用区块链改变现有商业模式”的伟大梦想。

“我们需要对区块链有坚持、有信仰,相信区块链会改变世界、推动一个时代的进步。我们有幸在这个阶段在为区块链技术落地贡献我们的力量,希望可以在技术落地的征程上留下我们团队的足迹。ctg团队重视技术的研发、社区的建设,保持开放的心态,联合其他公链的力量推进技术落地。”朴元锋表示,“历史既然给了我们一个在区块链领域跨越式发展以及引领世界的机会。我们没有理由不把握好这个机会,ctg团队是一个年轻且朝气蓬勃的团队,希望更多有才干、有能力的区块链人才能加入到我们的队伍中来

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无论是在国内还是国外,区块链技术人才现都是“抢手馍馍”。ctg首席技术官朴元锋在接受采访时表示,韩国的区块链行业目前比中国落后两年左右,大批高端技术人才正不断涌入中国。而区块链的领先者们,正在竭尽所能争夺行业的顶尖人才。朴元锋表示,ctg团队希望借助区块链变革整个信任时代,目前在旅游行业的布局,是其迈向信任理想至关重要的第一步。为此,ctg不惜成本从全球招募顶级人才。

区块链技术陷入“人才荒”

2015~2017年,全球对于区块链人才的需求量大爆发,增长了19倍。 在国内,区块链相关人才需求也呈直线上升状态。

朴元锋在采访中提到,随着区块链技术日益火爆,目前该领域的顶尖人才可谓供不应求,这很大程度上的原因在于区块链技术本身。区块链技术集合了密码学、互联网技术、编程学等为一体,精通区块链技术需要将大量零散的知识进行汇总,才能逐步搭建起知识架构,整合成一个较为完整的区块链知识体系,最后还要做到落地应用,可谓是专业性极强。

“尽管我们都知道区块链技术蕴藏着巨大的潜力,将会给未来很多行业带来革命性巨变。但目前的形势是,专精于区块链领域相关技术的知识储备显得十分匮乏,这无疑造成了区块链人才的担忧。所以在ctg团队的组建上,我们是不惜成本招揽区块链行业真正优秀的专业人才。”朴元锋解释道。

韩国高端技术人才批量涌入中国

近来年,世界各国逐渐认识到了区块链产业带来的巨大经济影响,纷纷争抢区块链制高点。毕业于韩国庆北国立大学,并曾在韩国科学技术政策研究院任职多年的朴元锋,在问及中韩两国的区块链技术发展情况时表示,面对全球范围内对区块链技术的竞争,中国对区块链的监管与研究方面一直走在世界的前沿。他坦言:“韩国区块链行业比中国至少落后2至3年,大多数区块链项目开发者仍然从事着一份全职工作,项目开发只是他们的业余项目。韩国目前只有2000多开发者在从事区块链项目的开发,而核心开发者甚至只有200多人。”

另外一方面。韩国企业对区块链人才也未引起足够的重视,他们显然并不热衷于花费更多资金来雇用顶尖人才,为求职者提供的条件不那么有吸引力。相反,中国国内企业对区块链人才十分重视,区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业。

朴元锋表示,在这样的形势下,近年来,韩国高端区块链技术人才纷纷涌入中国,为中国区块行业的发展增添了不少主力军。

区块链是时代给予我们的机遇

从2005年到2015年,黄金十年的互联网造富神话激励了相当大一部分有志青年。在这十年里,诞生了无数草根英雄,带来了无数企业神话,促进了一个全新阶层的诞生:互联网大佬。

“我们ctg团队中有不少核心成员也曾经从事互联网行业,”朴元锋表示:“但是,我们要看到的是,互联网的黄金增长十年已经将近结束。接下来,可能还会有很多公司上市甚至巨头公司出现,但不会再像前十年一样,一个行业能够迅速地因为几个人、几家公司,在全社会形成话题效应了,普通人已经很难从这个成熟稳定的平台轻易分得一杯羹。”

朴元锋认为,区块链这个行业,恰恰是未来十年最大的机会,比互联网的影响要深远百倍以上,是给新生力量弯道超车的最佳行业。2018年,是区块链技术发展的第十个年头,比照互联网的发展规律来看,现在区块链正进入其黄金十年阶段,区块链技术已经延伸到了各个方面,会有很多精彩纷呈的项目落地。

这个行业需要年轻人

当前,传统的中心化机构占据着大部分社会资源。朴元锋认为,区块链将让这一切成为过去,未来将是一个信息公有的时代,处在不同位置的人都有获得同等信息的机会,区块链开辟的是一片现在根本无法想象的新天地。

“区块链是一个巨大的机会,我们想要走在行业前头,引领时代。尤其是年轻人,你现在进入一些成熟的领域,已经比人家少混了三年、五年甚至十年,那里是80后、70后甚至60后的天下,但区块链不一样。”朴元锋表示,一方面,区块链本身,或许会掀起新一轮工业革命,目前已吸引数以万计的创业者投身其中,即便以概率计算,也将缔造出若干新技术下的世界级企业,如同互联网创业潮下涌现出的阿里巴巴、腾讯等公司一样。另一方面,也是更为重要的,区块链让交易更为透明,让信息更为公开,给予更多普通人获取同等机会和同等信息的权利。

“当一个新事物出现的时候,我们的第一反应不应该是拒绝它,而是要拥抱它。”朴元锋建议,“人的能力是有限的,但时代的力量是无限的,纵观这个时代,区块链的发展将占据最高维度。我们每个人要想成就自己的梦想,就要依附于最强大的趋势,一旦你踏上区块链时代,就可以实现伟大的梦想。”

ctg将带领开启区块链新世界

对于为何选择加入ctg团队,朴元锋表示,从理性角度说,我们选择一个商业团队时,会优先考虑和我们的经验、资源最匹配,并且潜力最大的领域,我个人此前一直从事信息行业工作,自然在这个行业中也会寻找和信息用户结合最紧密的区域。综合考虑,当下行情最有前景、最符合我要求的,正好就是区块链行业。ctg团队吸引我的有三个方面:第一,创新、开放的精神;第二,社区自治,大家互助、共同经营一个事业,有激励和反馈系统;第三,它是真正能落地的项目,这在目前的区块链项目中并不多见。

ctg平台的定位是构建一个支持多行业(包括旅游、金融、物联网、社交、供应链等)的去中心化应用开发平台,以满足未来商业的多样化需求。团队的第一步,是希望以旅游行业为核心,以区块链技术为蓝本创建全球万亿级大旅游产业链共赢生态社区,共筑“用区块链改变现有商业模式”的伟大梦想。

“我们需要对区块链有坚持、有信仰,相信区块链会改变世界、推动一个时代的进步。我们有幸在这个阶段在为区块链技术落地贡献我们的力量,希望可以在技术落地的征程上留下我们团队的足迹。ctg团队重视技术的研发、社区的建设,保持开放的心态,联合其他公链的力量推进技术落地。”朴元锋表示,“历史既然给了我们一个在区块链领域跨越式发展以及引领世界的机会。我们没有理由不把握好这个机会,ctg团队是一个年轻且朝气蓬勃的团队,希望更多有才干、有能力的区块链人才能加入到我们的队伍中来

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